מלא פרטים להתחיל להרגע!

הורד עכשיו ותתחיל להרגע :)

מיינדפולנס לצוותים

Home/מיינדפולנס לצוותים

All we are is peace, love, and wisdom, and the power to create the illusion that we are not.

– Jack Pransky

מיינדפולנס לצוותים בזמן קורונה

פגישה של 45 דקות בזום של צוותי עבודה בחברות שעברו לעבודה מהבית.

בפגישה תועבר הנחיית מיינדפולנס ליצירת סביבה נטולת לחץ והגברת הזרימה של התקשורת והסנכרון הצוותי.

מיינדפולנס מאפשר להגברת החוויה הנוכחת הריכוז ותחושת איכות החיים, כאשר אנו יותר נוכחים בגוף ובמודעות אנו גם יותר יעילים בפגישות ובפרודקטיביות בעבודה ובחיים.

יותר שמחה

יותר פרודקטיביות

תקשורת טובה יותר

יותר שביעות רצון והעצמה לעובדים

בתור מרצה לאחריות תאגידית, אחד הנושאים שאני אוהב במיוחד הוא קידום רווחת עובדים או אושר ארגוני.

הצד הפרקטי של זה הוא יצירת סביבה מעודדת יחסים וקשרים. הוכח שעובד שיש לו יחסים קרובים וטובים במקום העבודה מספיק אפילו אם אדם אחד ידווח על הזמן בעבודה כחוויה טובה אפילו ברמה דומה לזמן שהוא מבלה בתחביב ותרבות.

בנוסף יצירת עניין והשגת תוצאות יובילו גם לסיפוק גובר. כדי ליצור זאת יש צורך לעודד את העובדים להתנהג כפי שהם קצת פחות מסכות. להיות הם עצמם כאנשים ולא רק כפונקציה שהם ממלאים.

לא כל מקום עבודה מטפח זאת לצערנו. וישנם עובדים שחשים שלא אכפת מהם בתור הבן אדם שהם במקום העבודה. (אגב אל פי שאלון גאלופ זו אחת השאלות, האם מנהל או קולגה אכפת לו ממך בתור הבן שאדם שאתה במקום העבודה).

כיום חברות כן מבינות באופן איטואיטיבי ואתי שאין צורך לוותר על האנושיות, ושמחים לעודד סביבה חיובית במקום העבודה. ישנו אפילו תפקיד חדש שנוצר CHO (Cheaf Happiness Officer) אצל אלו שהלכו עם זה אפילו רחוק יותר.

הנחיית מיינדפולנס לצוותים בזמן קורונה ובכלל יכולה ממש לחזק את תחושת הצוות והיחד בזמן של עבודה מהבית.

ניתן גם להזמין סדנה בזום, או מפגש בעבודה בהתאם למה שאפשרי.

מוזמנים ליצור איתי קשר לקביעת פגישה והתייעצות